ACCOR É ELEITA UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR NA AMÉRICA LATINA
Empresa ocupa a 2ª colocação em ranking Great Place to Work Latin America na categoria Multinacionais.
Colaborador da Accor, eleita melhor empresa para se trabalhar na América Latina na categoria Multinacionais do Great Place to Work Latin America.
Em tempos de crise, a empresa certa para se trabalhar faz a diferença na vida de seus funcionários e, por extensão, suas famílias e comunidades em geral. É por esse motivo que, pelo terceiro ano consecutivo, a Accor foi escolhida como uma das melhores empresas para se trabalhar na categoria Multinacionais pelo ranking Great Place to Work (GPTW) Latin America. Na edição 2020 da premiação, a Accor ficou com a 2ª posição na lista, frente ao 5º lugar conquistado em 2018 e 2019. Entre as empresas premiadas estão DHL Express, Dell Technologies, Mercado Livre, Hilton, Cisco, entre outras (confira o ranking oficial aqui). “A publicação do ranking Great Place to Work Latin America ocorre em meio à crise do COVID-19 no mundo. Sem dúvida esse cenário dificultou o cotidiano das pessoas e operações comerciais em toda a região. Esse reconhecimento reafirma que estamos cuidando de nossos funcionários, clientes e comunidades durante esse período difícil”, afirma Patrick Mendes, CEO Accor América do Sul. “Estamos honrados por receber esse prêmio porque nos mostra que estamos liderando no mercado um movimento que vai inspirar outras empresa do setor a se tornarem um ótimo lugar para trabalhar para todos", completa.
"Diante do cenário global desafiador em que estamos vivendo, essa conquista é um importante reconhecimento de que nossos esforços e investimentos com foco na saúde e bem estar de nossos colaboradores estão no caminho certo. Desta forma, além de proporcionar algo humano e benéfico para as pessoas, conseguimos também desenvolver as habilidades profissionais dos nossos colaboradores, atingindo o limite de suas produtividades", avalia Fernando Viriato, vice-presidente sênior de Talento & Cultura Accor América do Sul.
De acordo com dados do GPTW, empresas com uma base sólida de confiança entre seus funcionários têm quatro vezes mais chances de não apenas sobreviver em um período de recessão, mas sim de prosperar após ele.
Por esse motivo, a Accor entende que uma postura firme de liderança frente a crise mundial cria uma experiência única para auxiliar seus colaboradores na superação de tempos difícieis. Um exemplo disso é a criação do "ALL Heartist Fund". Após consultar os principais acionistas do grupo, a Accor decidiu alocar 25% do dividendo planejado (€ 70 milhões de euros) para o lançamento deste fundo.
O objetivo da ação é assistir os 300 mil colaboradores do grupo, comprometendo-se a pagar as despesas de saúde relacionadas ao COVID-19 para aqueles que em dificuldade para cobrir despesas de tratamento; colaboradores com dificuldades financeiras; e proprietários individuais com dificuldades financeiras. Além disso, o grupo continua implementando suas iniciativas de solidariedade para dar suporte a profissionais de saúde que estão na linha de frente do combate ao vírus e a organizações sem fins lucrativos.
Para participar do ranking GPTW Latin America é preciso que as companhias multinacionais tenham mais de mil funcionários e que ao menos 40% da sua força de trabalho esteja fora de seu país-sede. Além disso, é preciso que a empresa tenha sido contemplada por ao menos três rankings GPTW nacionais como uma das melhores para se trabalhar. Tanto em 2018 como em 2019, a Accor ocupou a 5ª posição no ranking GPTW Latin America.
Por conta da pandemia do novo coronavírus, a cerimônia de premiação da lista da América Latina, agendada primeiramente para ocorrer na Colômbia, foi substituída este ano por um evento virtual que ocorreu no dia 02 de junho, às 10h (horário do México).
Sobre a Accor
A Accor, líder mundial em hotelaria de excelência, proporciona experiências únicas e significativas em mais de 5.000 hotéis e complexos residenciais em 110 países. Com sua expertise de 50 anos no setor, o grupo possui um portfólio incomparável de 39 marcas de hotéis que incluem desde acomodações luxuosas até econômicas e contam com o apoio de um dos programas de fidelidade mais atrativos do mundo.
O ALL, Accor Live Limitless, é um programa personalizado que inclui recompensas, serviços e experiências que agregam valor ao dia a dia dos associados por meio de uma forma completamente nova e ilimitada de viver.
A Accor está altamente comprometida com a criação de valores sustentáveis e desempenha um papel ativo no desenvolvimento do Planeta e da comunidade por meio do seu programa Planet 21 - Acting Here e do fundo de doações Accor Solidarity, que ajuda a combater a exclusão de pessoas desfavorecidas mediante a capacitação profissional e acesso a empregos.
As ações da Accor S.A. são negociadas na bolsa de valores Euronext Paris (código: FR0000120404) e no mercado OTC (código: ACRFY) nos Estados Unidos. Para mais informações, visite https://group.accor.com/en ou nos siga no Twitter e Facebook.
Sobre o Great Place to Work®:
O Great Place to Work®, com sede em Oakland, Califórnia, é uma empresa global de consultoria e análise de pessoas que ajuda empresas de todos os tamanhos a produzir melhores resultados comerciais, concentrando-se na experiência de trabalho de todos os funcionários - nossa pesquisa mostra que há uma relação clara e direta entre envolvimento dos funcionários e desempenho financeiro. Nos últimos 25 anos, capturamos a visão de mais de 100 milhões de funcionários em todo o mundo, ajudando organizações em todo o mundo a identificar e construir culturas de alta confiança e alto desempenho. Por meio de nossos programas de certificação, reconhecemos locais de trabalho destacados e produzimos a lista anual da Fortune das 100 melhores empresas para se trabalhar, além de uma variedade de outras classificações de Melhor local de trabalho nos Estados Unidos e em mais de 60 outros países. Tudo o que fazemos é impulsionado por nossa missão: construir um mundo melhor, ajudando todas as organizações a se tornarem um ótimo lugar para trabalhar para todos até o ano 2030.
Sobre os melhores locais de trabalho na América Latina:
O Great Place to Work® identifica as principais organizações que criam ótimos locais de trabalho na América Latina, publicando a lista anual Melhores locais de trabalho na América Latina. A lista reconhece empresas em três categorias de tamanho: Pequenas e Médias (20 - 499 funcionários); Grande (mais de 500 funcionários); e Multinacionais. Para serem consideradas para inclusão, as empresas devem aparecer em uma ou mais de nossas listas nacionais na região, incluindo Argentina, Belize, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, República Dominicana, Equador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Jamaica, México, Nicarágua, Panamá, Paraguai, Peru, Porto Rico e Uruguai. As organizações multinacionais devem atender aos seguintes requisitos: 1) Ter pelo menos 1.000 funcionários em todo o mundo, com pelo menos 40% (ou 5.000) desses funcionários localizados fora do país sede e 2) aparecer em pelo menos três listas nacionais de Melhores Locais de Trabalho. As multinacionais também recebem crédito adicional por seus esforços para criar com sucesso uma excelente cultura no local de trabalho em vários países da região. Os dados utilizados no cálculo da lista regional são provenientes de listas nacionais publicadas em 2019 e início de 2020.
Edição Rose Cecilia
Data de publicação desta Matéria 03-06-2020
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